HR / Operation Manager | HR / オペレーションマネージャー
💡

HR / Operation Manager | HR / オペレーションマネージャー

HR/Operation Manager | HR /オペレーションマネージャー

Beatrust が目指す”誰もが最高の自分を実現できる世界”をテクノロジーの力を使って貢献していくというミッションに深く共感し、それが社内でも具現化できるように人事/組織運営のインフラ作りと実行を担える強いリーダーを求めています。優秀でカルチャーフィットがある人材を採用し、能力を存分に発揮できるような制度や環境を整え、チーム間の自律的協業がスムーズに進み、組織と社員がWinWinとなり持続的に最大のパワーが発揮できる組織作りを牽引することが主要なミッションとなります。又、アーリーステージの為、最先端な経理・総務的なオペレーションのインフラ作りと運営も担って頂きます。更にはBeatrustのカルチャーの価値観の推進者として、各ビジネスリーダーと連携して、行動規範を進化、定着させながら、社員に最高な職場環境を創出することにも努めて頂きます。

求めるスキルと経験

Minimum qualifications

  • 学士号を取得してること(同等の実務経験でも可)
  • HRビジネスパートナーあるいは相当の役職にて、組織開発、又はコンサルティングに携わった5年以上の経験
  • 英語および日本語による、文書および口頭での優れたコミュニケーション能力
  • フラットでオープンなコミュニケーションをベースとするグローバルな組織文化において勤務した経験

Preferred qualifications

  • 採用、評価制度、人材開発、採用、組織開発、カルチャー醸成等の人事関連職としての実務経験全般
  • 経理・総務等の業務専門知識を有し、一から業務インフラを構築し、正確かつ効率的に運用・スケールさせた実績
  • 組織を越えたクロスファンクショナルなコラボレーションにより、インパクトのある実績を残して、周囲に影響を与えた経験
  • 効果的な対人スキル、コミュニケーション能力、チームワーク スキル、業務処理能力
  • 組織全体を成長させ、コアとなる社内カルチャーを創出し、定着させた実績
  • インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。
  • 変化の速い環境下で曖昧さに対処する能力

ポジションについて

Beatrust のHR Manager/経理・総務オペレーション全般業務を担うポジションとなります。Beatrust では、1,000 人規模のエンタープライズ向けのトライアル・本格導入が決まり、本格的に事業が動き出していくタイミングを迎えており、事業をスムーズにスケールさせていく為に人事・総務・経理といった社内業務インフラ全般を構築頂く、重要な役割となります。

人事面では優秀な人材の採用、定着、各種人事制度の確立、カルチャー・行動規範の構築と啓蒙、又、総務・経理面では、業務プロセスの確立と正確かつ効率的な運営を主に推進して頂きます。

Beatrustは従業員をエンパワーするソリューションとして全く新しいSaaSのビジネスを構築中です。自律的な協業の活性化による、自己実現とイノベーションの推進を支援するプラットフォームによって企業の変革をサポートしています。まさに社内においてそのショーケースとなる文化や働き方を具現化する、チャレンジングながら大変やり甲斐のあるポジションです。

業務内容

  • 人材の採用、定着化、各種人事制度(評価制度、インセンティブ制度、福利厚生、勤怠関連等)の構築と運用、組織開発。
  • 企業カルチャーの醸成、定着化と啓蒙:The Everybody Leader: 誰もがリーダーになる。Respect/Inspire/Appreciate:尊敬と刺激と感謝を与え合う。Ignite Your Customers: 顧客に点火する。という行動規範を掲げており、心理的な安全性を醸成しながら、社員同士が自律的な協業によって自己実現できる風土を確立することに貢献する。
  • 外部協力者(会計士、税理士、社労士、行政書士、弁護士、業務委託者)と連携し、総務・経理業務のインフラ作りと効率的な運用全般の指揮。

勤務地

東京本社(品川駅)あるいはリモートワーク

給与と待遇

勤務条件等

  • 給与 : 当社規定による
  • 諸手当 : 通勤費など
  • ストックオプション報酬制度 : 当社規定による

福利厚生

  • 社員及び家族の生活をより充実したものとするため、一緒に各種ベネフィット プログラムを設計する段階から参画できます。
  • 誕生日を盛大にお祝いします。

休日・休暇・休業

  • 柔軟な週間勤務時間設計
  • 年間休日 : 完全週休 2 日(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始
  • 年次有給休暇 : 年間 20 日間(入社月に伴い変動)

社会保険・労働保険

  • 健康保険:全国健康保険協会に加入しております
  • 厚生年金:公的年金制度の対象となり、将来厚生年金の支給を受けられます
  • 雇用保険:主として失業期間中や育児休業、介護休業中に給付金を支給します
  • 労災保険:業務に関連する障害または死亡を補償する制度です

応募

公式お問い合わせフォームより弊社採用ポジションに関するお問い合わせを選択のうえご応募ください。